第52章 第52章

小说:把你藏在我心上 作者:淡无事
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    会议室里的气氛算不上紧张,但隐隐能感觉到有两股力量在较劲。

    “润雨啊,你就是心思太重,容易想多。”周明说,“进入暮云的第一天,一直到今天。我从什么都不会,做到现在的职位,都是暮云给的我机会。我肯定是希望暮云越来越好。”

    苏润雨睨了一眼周明,脸上似笑非笑的表情,摆明了不相信。

    周明并不在意这个,他继续说“智能云的发展速度大家都有目共睹,润雨的能力也得到了验证。

    但是今天召集大家来开这个会,不是说来定出了事情责任谁来背。”

    周明挺了挺背,面对大家。

    “我相信云团队没有抄袭,但是网上确实提前发布了相关的设计。说明什么”周明顿了顿,“说明我们内部管理和流程还有需要改善的地方。”

    “润雨的工作能力强,这点毋庸质疑。不然也不会在短短一年多的时间里,把一个全新的业务线支撑起来。

    但是团队不是一个人的团队,现在云发展速度这么快,如果团队管理和发展管理没有跟上。后续可能还会出更大的问题。”

    苏润雨不置可否,把手里的笔放下后,才不慌不忙的开口“那周副总有什么好的建议呢”

    “暮云走到做到今天,在座的诸位都付出了心血。我也是。”周明说的很动情,“我们还会和暮云一起走下去,每天做着自己喜欢的事情,一直到老去做不动为止。”

    苏润雨一早就知道周明有所准备,但是她没想到的是,对方居然打的是感情牌。

    从暮云的角度来出发,想要从集团的角度来裹挟她。

    “周副总这么说,我自然是理解的。”苏润雨笑了笑,“你直接说建议吧,我都能够接受。毕竟你在集团工作的时间更长。”

    苏润雨这番话自然也是没有毛病。

    你知道不就仗着你呆的时间长嘛,行啊,看你想说些什么。

    “当初智能家居系列的产品面向市场的时候,一直用是暮云的招牌。有任何的不稳定因素,影响的不单单是云自己,还有暮云在消费者中的形象。

    既然云提前完成了孵化期考核,将成为一个正式部门继续发展下去。

    我的建议是”

    周明看了一眼,见苏建没说话,继续道“我建议,云优化一下组织架构,从总部其他部门抽调适合的人员,到适合的岗位是工作。

    现在已经不是孵化期了,总是闭门造车也不太好。”

    苏润雨觉得好笑“周副总,当初是你提出的,智能家居产品,不是集团的业务范围,技术上的东西也不懂,所以选不出适合的人来支援。怎么,到现在就变成闭门造车了”

    “技术上依旧是云的技术团队来负责,我说的组织架构说的是管理上的。”周明一直在极力隐藏的心思已经按捺不住了,“我看过最近一个月的账目,很多操作都是不符合流程的。”

    周明如果仔细观察的话,就会发现不仅是苏润雨,一直坐着没有说话的苏建已经换掉了平静的神情,逐步拧起的眉头透出他的情绪。

    但沉浸在自己计划中的他没有发现,嘴里继续说着他的计划“市场部拓展没有错,但是张强那个人如果没有把控,就很容易做出违规的事情。而且成本也太高了,润雨,让员工为你效力,不是只要他们高兴就可以其实我想说”

    周明这次没能把话说完。

    因为苏建把茶杯砸在了会议桌上,“砰”的一声,水撒了一片。

    “今天不是来讨投诉的吗”苏建沉着脸,“开会能不能注重效率能不能别跑题”

    苏建说了这话,基本就等于是否定了周明的提议。

    看着苏建黑着脸,大家心头都是暗暗一惊。

    当初周明是苏建带进集团工作的,没过多久就传出了周明是苏建私生子的传闻。

    后来看着苏家人模糊的态度,就明白这事儿不离十。

    周明在暮云这些年,一步步从部门经理干到集团副总。

    要说能力,那肯定是有的。单有个私生子的身份,不会发展的这么快。

    可要说眼前的情况,大家想的都是同一个词活该

    这是要干嘛

    明目张胆的要求别人部门换人,这怕是准备都换成自己人吧。

    这是优化吗这就是明抢啊

    苏润雨是谁那是苏建名正言顺的掌上明珠。

    你当着人父女俩都在的场景,说要抢。

    苏建能给你

    人啊得意就容易忘形。

    会议室里安静得空气都有些凝固,苏润雨转头看着自己父亲,冲他笑了笑“爸,这也是在说投诉的事儿嘛。周副总也是担心。”

    众人“”

    这种睁着眼说瞎话的本事也学会了。

    大小姐的进步还真的是大呀。

    苏建哼了一声,仍然没有松口。

    “优化自然是要优化的,就算周副总不提这个建议,我也得向诸位要人。云发展的这么快,全从外部招聘,这不寒了我们许多老员工的心嘛不过,我有个请求,”

    苏润雨垂眼思忖几秒,再开口道“我把云需要的职位,公开在集团内部网上,只要愿意来竞聘的员工都可以参加。咱们暮云一直在人员储备上,做的不够开放,咱们定的目标是要上市。

    现有的人事体系实在是太老旧了,既然“云”是个全新的品牌,愿意做集团人事改革的试验地。”

    苏建上扬的嘴角根本抑制不住笑容“那你的要求到底是什么”

    “我们既然要改革,也要拿出诚意。来参加竞聘的员工,如果没有成功,回到原部门后,各位领导们,可别给人穿小鞋呀”

    苏建淡笑着应道“可以,这个不难。”

    苏润雨得到了苏建的首肯,回头冲着周明灿烂一笑“周副总,其实我一直想找个机会,今天真的要谢谢你呀。”

    周明“不用客气。”

    此时的周明觉得骨子里都散着寒气。

    会是他召集的,建议是他提的。

    结果却变成了集团内部开始人事制度改革。

    苏润雨向大家展示了她的能力,还获得了人事优先权。

    而他呢

    他此时突然反应过来,先是看向苏建。

    之间苏建笑眯眯的和苏润雨小声说着悄悄话。

    随即他又看向会议室的其他人。

    每个人都若有所思般的看着他,脸上露出了似笑非笑的表情。

    就在他重新坐回皮椅的一瞬间,他看见苏润雨冷冷地看着他。

    就像当初在苏宅见他像仇人一般。

    会议进行到这里,大家都以为差不多了。

    突然林夏敲门探了头进来,明显是来找苏润雨的。

    “爸爸,各位老总们,请稍等我一下。”苏润雨一边起身往外走,一边说,“我倒是有事情要跟大家去说。”

    时间临近十二点,原本都觉得是来参加形式会议的各位,此时都不急了。

    今天这会,一波三折。

    集团内部已经很久没遇到过这么有意思的场面了。

    谁不爱凑热闹呢

    有自然是称为热闹本身的那位。

    上一次和苏润雨一起开会,还是三季度的股东会上。

    那次苏建出差,大部分人都是旁观的角度,并不多言。唯一插话的苏伟,还是站在他这边。

    但是在刚刚,他感觉气氛明显变了。

    苏润雨已经完全不在他的控制范围内了,就像毛羽丰满的小鸟,已经可以张开翅膀拥抱蓝天了。

    周明回头望去,看着林夏把手上的iad给苏润雨在展示。

    两人凑着头小声讨论着,不知道看的是什么。

    可就在他正准备回头的时候,发现林夏和苏润雨同时转头看向了他。

    虽然只有一秒,但他俩这个动作,让他生出了更加不好的预感。

    苏润雨很快回了座位,拿着手机发了几个信息。

    终于,就在大家忍不住想问的时候。

    她开了口“云在发现设计图被泄密后,立刻展开了调查。”

    苏建有些意外“你都安排人差了”

    “查了。”苏润雨说,“不仅查到了我们部门的人,还查到了其他部门的人。”

    苏建立刻皱了眉“怎么回事,怎么还牵扯到其他部门去了。”

    当初苏建把七楼单独划给苏润雨用,除了说算到七这个数字好之外,重要的是想把智能家居部门隔开。

    不想让其他人来插手。

    自己的女儿,再闹脾气也是自己的。怎么可能不爱。

    可现在牵扯出来其他部门的人,那说明有人野心大了。

    “爸爸,你还记得你之前问我是不是和ifo的柏总有其他合作吗”苏润雨低声问,“那是谁告诉你的”

    苏建想了想,是销售部的人。

    “后来我就奇怪,这件事情一直是保密阶段。我们部门的人虽然不多,做事可能也比较冲动,但是嘴是绝对严。所以我就请人来查了查。你猜怎么着”

    苏润雨说着,不知道从哪里摸出一个黑色的小盒子扔到会议桌上。

    她一字一顿的说道“有人在我的办公室装了窃听器。”

    众人我的妈呀,这是真要变天了

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