第777章 考核（下）

    第777章 考核下

    听着李胜利举起屠刀，就要往自己头上招呼，李怀德也是吓的满身汗毛倒竖。

    这话说的，就是许多人的痛点了，奋斗半辈子，好不容易爬上来了，正想享受一下待遇呢。

    结果，李胜利弄这么一个考核中高层的岗位责任制外带目标绩效出来，还怎么让人作威作福

    作为既得利益者的一员，李怀德也清楚，李胜利这一刀是砍在了命门之上。

    有杜主任这个丈人，这一刀砍的显然不是工业企业的命门，醉翁之意不在酒，究竟砍在了哪里，是要看结果来说话的。

    这一刀能否挥的下去，也要看杜主任的实力。

    现在城里抢的就是话语权，这一刀真如杜主任所想，落在了该落的地方，那未来的杜主任可要威权并重喽

    “胜利，自家考核自家，有插旗立棍之嫌呐

    这一刀就不能轻一些吗

    砍的太狠，万一不中，就怕弹回来伤己啊”

    这次开口，李怀德也用了感叹跟反问，招是好招，釜底抽薪之计，只是这一刀，一旦砍不下去，或者弹了回来，只怕自己也得满脸花的。

    “大势在前，哪顾得身家性命

    工人是老实的，一旦中层以上消极怠工，对工厂而言才是最致命的。

    工人干活，中层用脑，工资跟粮补上都有体现。

    岗位、责任、目标、绩效上一样也要有体现。

    工人怠工，一月不过四五十，一年不过五六百的损失。

    中层一个耷拉眼，出了生产事故，那就是几万几十万的损失。

    领头羊一旦失了蹄，产品滞销，损失产品还是好的，厂子干黄了，哪个不是几百万的损失。

    这钱，不是一句大意了、不太懂，可以绕的过去的。

    就损失而言，我看明码标价，该蹲监就去蹲监，该打靶也不能吝惜子弹那五分钱的。

    既然站上去了，坐上去了，就得有专业性跟前瞻性，啥啥没有，那位置也不是卖屁股的地界”

    李胜利的狠话，李怀德只是大概的记了一下，他的一句大势在前，老李也是记的深刻，并做了标记。

    这就是有靠山的好处了，偌大功劳，人家指点一下也就有了。

    至于风险，按李胜利的说辞，无非富贵险中求罢了。

    有轧钢厂的三辆车，机制砖厂打底，李怀德可不怕考核。

    要说前瞻跟专业，轧钢厂还有个发动机小组呢

    可达国际水平的汽车配件生产线，设备就在仓库里待着。

    整车的生产线计划，也已经提报一机部了，真要是上齐了设备，不敢说国际水准，但对标一下。

    按照轧钢厂是个外行而言，还是可以让其他车厂汗颜的。

    “那我试试”

    轧钢厂那边有底气，李怀德心里也就有胆气，理直气壮无过于此了。

    “怎么试

    刚刚那只是开头

    说句话就能提高工人积极性了

    做事要言之有物的。

    轧钢厂的其他产品，没有可借鉴性，咱们不说。

    说就说你手下的三辆车。

    一个螺丝，专业设备，标准工时是五分钟。

    那工人的工时，就要定在六分钟、七分钟。

    工人破七就奖励工人，技改破七就奖励技术人员。

    破六就大奖，能在不损坏设备的前提下，破五，就算是科技、工艺的进步了，肯定是奖房子、涨工资。

    经济效益不能讲，那咱们就讲技术效益、产业效益、社会效益。

    将车全部拆解，按照图纸放大，将一个个工件的标准工时计算出来。

    从工人进厂开始，一个小时九个工件，八个小时，产量怎么也要在六十个工件以上。

    进厂就是以工作为主，压缩其他垃圾时间，转化为生产效率。

    从零件开始，到最终汽车下线，你也要做出一份标准工时表的。”

    李胜利这边说到零件的具体工时，李怀德这边剩下的就只有佩服了。

    这不亏是轧钢厂的子弟，深谙工人之道。

    如今的轧钢厂，按李胜利所说，五分钟工时的零件，想要得到产成品，至少要半个小时的。

    再除掉次品率，弄不好半个小时也不止。

    想到次品率，李怀德也开口补充道

    “胜利，次品率，不在考核之中吗”

    听到李怀德的问题，李胜利重重摇了摇头，有些气闷的回道

    “没听明白吗

    标准工时

    这个标准工时，不只是时间的计量单位，还有对零配件的精度要求。

    精度之内即为标准，不是不允许有次品率、废品率，但这要平均到工时之内。

    六分钟不够，就七分钟，七分钟不够，就再加。

    但总要在十分钟以里的，没了精工标准，要特么工时有屁用”

    听到精工标准，李怀德这边就有点麻了。

    这个要求不是过分，而是十分过分。

    现在的厂子有一个算一个，产品的标准，大都在精工标准之外。

    即便是有精度要求的工件，也只能用人工找齐。

    也不是说设备的精度不够，多数时候，还是人员的专业度不够。

    如果真这么卡死了标准，车间一线的压力就很大了。

    “胜利，这是将生产的压力，全部压到一线了。

    这么严格的要求，工人能答应”

    李怀德的问题是专业的，这也是几年主任做下来，老李的长进之处。

    尤其是投了杜家之后，他对技术的学习，也是不遗余力的。

    虽说风雨之中，许多事都荒废了，但老李追求上进的心并没有荒废。

    李怀德的问题专业，李胜利这边的经验，也是环环相扣的。

    “这就要货比货人比人了。

    将考核前后的效益精算出来，向上申请一笔资金。

    工人需要改善住房，那就去改善住房，需要改善饮食，那就用他做厂里的粮补。

    重赏之下必有勇夫，规矩立起来了，效益增加了，跟钱有关的，都是小事儿。

    到了那时节，该扔的就扔，该死的也不能留。

    除了这些标准之外，工人的道德素质，也要纳入考核之中。

    违法乱纪的开掉，小偷小摸的调岗。

    工人是我们的中坚，总要勇于任事，敢叫不平的。

    这次考核过后，你老李麾下的轧钢厂，就得是一个，工人素质过硬，各项效益突出，技术水平先进的标杆。

    笔给我，一些细则上的东西，我再给伱写一下，不懂的再问。”

    医院的各项考核，跟厂子的考核是差不多的。

    学习考核制度，就是从工厂的制度开始的。

    这些，李胜利并不陌生。

    要来李怀德的纸笔，李胜利将面前的酒菜一推，就开始给他写起了具体的考核内容。

    刚刚说的，只是考核的一个梗概，落到细处与实处，内容还是很多的。

    等李胜利大概的写完，喝的有些上脸的王前进问道

    “我说孙子，你咣叽一下给老李这货倒了这么一堆东西，我的呢

    这黄酒的劲儿也不小，我喝的都有些迷糊了，可记不住这么多的东西。”

    知道小舅子李胜利喊他过来有正事，刚刚听了小舅子心里的章程之后。

    王二愣子也有些自愧不如，心里越是比较，他也越是沮丧，就连着喝了起来。

    黄酒的度数虽说不高，但热腾腾的下肚，也让他有些头晕目眩了。

    未免耽误正事，见小舅子李胜利停笔，将笔记本推给了李怀德，王前进这边才赶忙开了口。

    “简单，跟老李这边一样。

    让吴家四杰，拿出一套中西医问诊流程出来。

    看一个病人的时间，大多数时候都是固定的。

    多了无所谓，但绝不能少，少了容易出问题。

    这事单是中医医家没有说服力，让陆总的老王也参与进来，按岁数来说，他也快退了，正好最后努力一把。

    问诊时长跟流程出了，也要弄个流程图出来。

    以后看病，不仅医生要熟悉流程，病家也要熟悉看病的流程。

    遇上了庸医，病家知道点流程详情，也能很好的保护自己不是

    这些吴家四杰那边自有说法，你这边大致一说。

    他们拿了出来，我再看看，之后也好呼应一下老李。

    一家一言，总是没有说服力的，众人拾柴火焰高么”

    王前进这边，李胜利说的就比较简单了。

    医界跟工厂还有所不同，该是什么流程就是什么流程，内外都一样的。

    不一样的只有中医这边，对于问诊时间的思考，李胜利几年前就开始了。

    普通中医师，至少十五分钟以上，半个小时最好。

    当然，这茬到了西医那边，也要分具体的科室。

    你横着不能去打个注射针，也要耗时几十分钟吧

    “听到了。

    老李，帮着记一下，我待会儿揣兜里，别再给忘了。”

    支使李怀德代劳，将李胜利说的记了下来。

    王前进深看一眼，正在跟李怀德讨论细节的小舅子，心里也起了上进之心。

    风停雨歇之后的王二愣子，多少是有些迷茫的。

    李胜利说谢飞、杜鹏，高不成低不就。

    王前进这边也是一样，现在这时候，再让他去参军、进厂、入部委，面对平凡的工作，他也实在是静不下心的。

    这些工作推掉，跟着肖虎等人去倒买倒卖，做鸽子市，更掉价。

    迷茫之中，王前进也没了前进的方向，心里只剩了惶惶然。

    前两天，找小舅子要女人，就是迷茫之中没了方向的放纵。

    只是这两天因为前尘旧事有些颓丧，见了李胜利的章程，王前进这边也重提了做事之心。

    别的不能做，那就拿着自训班使劲，司里不是要收回自训班吗

    那就好好的跟他们撩扯撩扯

    “胜利，这些考核制度，总要有个推行时间吧

    我看前期的筹备，也至少要半年的时间。

    倒是开除刘忠海、许大茂这事，可以随时来做。”

    如今的轧钢厂，也确实需要李怀德立威了。

    风停雨歇之后，人们心里的怨气不少，对他这个主任的诟病之词，最近也多了起了。

    如李胜利说的一样，他老李带的队伍，是高素质的，不能这些儿戏、懈怠。

    “半年也差不多，但这是推行跟出初期结果的时间。

    九十月份出结果，正是开会的时候，有人要发声，咱们就得拿出实际的例证。

    与风雨之中一样，考核要以原则为基础。

    一些不合时宜的举措，你回去商议一下，该搁置的就先搁置。

    过了开会那道关，许多事就好办了。

    天之内，做出详细的报告。

    杜主任回来了，你还没去过他家吧

    我给你引介一下，你再打个电话预约一下，带着报告过去让杜主任再给你把把关。”

    听到李胜利说，结果要用在会上，李怀德的眉头一挑。

    这就是所谓的富贵险中求了，他不知道李胜利郎舅何以幸免。

    但人家没事，就说明人不仅本事大，能量也大。

    有这样的仙人指路，不去照着做，那才是真正的眼瞎呢。

    冀省的事，虽说影响不小，但也不在李怀德的关注范围之内。

    老李这边也恰巧错过了，有关王前进的报道。

    城里诸事未决，首尾一样不少的李怀德，最近也是焦头烂额的。

    看不惯他这个李主任的工人，也大有人在。

    虽说不好打击报复，但李怀德可以通过开除刘忠海、许大茂，这类人再次确立自己在轧钢厂的威权。

    有了儆猴的鸡，下面再说三说四的，他就可以用岗位责任、目标绩效杀猴了，最终只要留下的是人也就够了。

    家家有本难念的经，李怀德的风光之后，也有对挨打的忧心忡忡。

    有了李胜利的考核计划，对李怀德而言，也不算是行险搏富贵，而是正经的自救手段。

    老话不是说自强不息吗

    现在的老李，心里就起了自强不息的豪气。

    正事说完，李胜利重新开始带着两人喝酒吃肉，把两人都喝高了。

    李胜利这才出门找了大食堂这边的代驾，将两个醉醺醺的货色，送了回去。

    大食堂的代驾，自然是李胜利的主意了。

    现在酒驾只要不轧人、不撞车、不翻车、不损坏公家财物，就不算犯法。

    但为了积德行善，也为给四个村的驾驶员，找上个正经工作，李胜利就出了这么个主意。

    如今虽说各厂企单位都是满员的状态，但会开车的驾驶员还是吃香的。

    能开车出来吃香喝辣的，也都是说了算的。

    大食堂这边出个代驾，三番五次下来，就能混个单位驾驶员的好工作，贴心且顺手么。

    许多时候，经验跟主意，也是很好用的请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558</p>