第690章 人事任命!

    关于什么叫好老板,乔芷熙心中一直有个定数。

    她觉得她外公,妈妈都不算是好老板。

    相反,眼前这个年轻学弟反而就是个好老板。

    作为好老板的定义,应该是关心员工的生活,尊重员工的劳动成果,给予员工应有的回报和激励。

    说到底,主要的还是给钱爽快,不画饼。

    比如吧,有些老板确实很有钱,戴个手表都是几十万上百万。

    身边的女秘书又大又翘,白天忙完夜里还要忙。

    可那又如何呢?

    老板特么的活得人五人六,可员工捞不着一点好处。

    真正的好老板,那还得是苟富贵勿相忘。

    不说全拿出来分吧,至少得让员工有个福报吧!

    这一点,乔芷熙自认为她家里的人都没有做到。

    而现在陆向阳不仅做到了这些,还超出了她的预期。

    老板能看到员工的付出,为员工争取更多的利益。

    这样的老板,让乔芷熙感到温暖和安心。

    收起心中的感动,乔芷熙对陆向阳重重的点头说道:

    “老板,谢谢你的好意,我以后会更加努力的。”

    其实陆向阳对于年终奖金发放,根本不是随意而为的。

    还有什么薪酬体系也只是一种说辞。

    年终奖这个玩意,其实根本就没有一家公司能够算出来。

    什么员工个人绩效考核,说到底这玩意也是虚的。

    主要的还是在于,首先公司挣了钱,其次老板舍得花钱。

    没有这两个条件,员工绩效再牛逼,毫无卵用。

    老板随便找个理由,就能抹掉年终奖。

    现实就是这么霸道!

    不过陆向阳对今年的整体收益也是非常满意的。

    “那老板,你再确认一下表格,有问题的标注出来,确认后发我就好。”

    “行,先忙你的去吧!”

    乔芷熙嗯了一声,再次充当私人秘书:

    “那我先去准备会议了。”

    说完,她便转身走向办公室,准备迎接即将到来的年终会。

    陆向阳回眸,目光又落向屏幕上的表格。

    聂菲鹏一栏,显示今年他的年终奖能拿到一万二。

    这还是陆向阳看在他在云海地推工作辛苦的份上,多给他加了两千块。

    地推工作有多辛苦,陆向阳再清楚不过。

    抛开聂菲鹏人品不谈,能力确实摆在那里。

    既然工作做得好,该拿的奖金陆向阳也舍得给。

    等把所有名单确定下来,陆向阳又把最终确定后的名单发给了乔芷熙。

    乔芷熙确认收到后,只提了一个问题:

    “老板,年终奖发放要不要保密,禁止员工私下里公开讨论?”

    陆向阳想了想回道:

    “无所谓!既然是年终奖金就应该堂堂正正公开。”

    工资是有保密协议的,禁止员工私下里打听。

    但年终奖就无所了。

    乔芷熙表示收到,今天下午这笔钱就会打到团队成员的个人银行卡里,到时就可以自己去查账了。

    这个年代还没有手机卡绑定银行,手机app查询余额也不现实。

    工资都必须去银行柜台或者atm机查看。

    不过在这之前,每个人会有一张年终奖工资条。

    这时,有敲门声响起。

    “进!”

    徐婉莹打开门出现在门口,轻声道:

    “陆总,人到齐了,可以开会了。”

    “好!”

    陆向阳看了一眼时间,还差一刻到三点。

    不过今天的年会要说的事情还挺多。

    来到会议室,里面满满当当坐满了人。

    柠檬加上惠团网,还有网文天空论坛,再加上行政前台徐婉莹和法务孔淼淼,共计36人。

    这也是团队第一次召开全员大会。

    别说,还真有点样子了。

    接下来的会议流程就很正规常见了。

    虽说开会都是很无聊的,繁杂又冗长。

    很多时候还会让人感到昏昏欲睡。

    不过陆向阳今天组织的这场年终会,在场的人一个个却是眼里有光。

    尤其是地推组的张晨等人,干劲儿十足。

    “……今年取得的成绩,各部门都已经汇报完毕,接下来,我再说说存在的问题吧!”

    等各部门负责人说完今年取得得的成绩后,陆向阳接过了话题。

    他扫视了一圈在座的所有人,语气坚定地说道:

    “柠檬受限于移动终端发展局限,目前无法进一步拓展市场,用户增长缓慢,这是我们需要正视的一个问题。

    再有惠团网,从10月开始进入地推工作计划,截止1月工作暂时结束,目前地推效果整体来说很不错,虽然花了不少钱,但至少云海这个市场已经打开。

    当然,这离不开地推组张晨等人的辛勤付出,也离不开在座每一位的努力。”

    陆向阳的话语中带着几分感慨,目光再次落在张晨等人身上,带着几分赞许。

    张晨等人闻言,脸上都露出了灿烂的笑容,干劲儿更足了。

    其实他现在都不知道,今年他能拿到的年终奖仅次于姜红颜。

    陆向阳见状,心中也是颇为欣慰,继续说道:

    “当然,我们也不能盲目乐观。

    惠团网的发展虽然平稳,但也没有太大的突破。

    我们需要思考的是,如何打破现有的局限,寻求新的增长点……”

    巴拉巴拉,陆向阳就存在的问题,有褒有贬说了一大通。

    然后说出了最关键的话:

    “……所以,明年惠团网的重心依然要避开一线城市,优先抢占二三线城市,所以咱们下一站,就是茜安。”

    这是陆向阳成立之初就确定的地推计划,从二三线城市再反向渗透一线市场。

    这样做的好处是,可以先避开一线城市的激烈竞争,利用二三线城市的相对空白,快速积累用户和市场份额。

    等惠团网在二三线城市站稳脚跟,再逐步向一线城市推进,到时候根基会更稳,竞争力也会更强。

    还有一个最重要的优势,就是前期烧钱的压力会小很多。

    “另外……”

    陆向阳看了一眼张晨,继续说道:

    “从今天开始,团队将成立商务拓展部。

    主要职责是负责市场调研,分析用户需求,制定地推营销策略,以及推动惠团网的品牌化建设和商务拓展。”

    说到这里,陆向阳直接宣布道:

    “商务拓展部由张晨担任部长,负责主要管理工作和决策。

    赵瑞琪担任城市经理,负责具体事务和日常管理。

    聂菲鹏担任区域经理,负责运营区域管理和业绩达成。

    大家鼓掌欢迎!”

    “啪啪啪~~~”

    热烈的掌声随之响起。

    张晨和赵瑞琪闻言,都是精神一振,他们知道这是老板对他们的信任和重视。

    其他人也是面露期待。

    毕竟营销部的成立,意味着公司将在其他城市的营销方面加大投入。

    这对于公司的未来发展无疑是一个利好消息。

    老板这是铁定心要做大做强了。

    唯独,只有聂菲鹏脸色有些黯然。

    似乎对于陆向阳的人事任命,他有些不满。

    “……”

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